Podsticanjem liderstva kod mladih pomažemo mladim ljudima da otkriju i razviju sopstvene potencijale i tako imaju pozitivan uticaj na društvo. To radimo obezbeđujući preko 7 .500 liderskih mogućnosti, organizujući preko 350 konferencija na kojima se stiču znanja i veštine, kao i programom razmene koji nudi za svojih preko 4.450 članova mogućnost da odu na stručnu parksu i žive i rade u stranoj zemlji.

Impresivna je činjenica da je ova globalna organizacija, sa preko 32.000 članova u 107 zemalja, sa preko 3.500 partnera, vođena od strane grupe studenata. Još impresivnija je činjenica da se menadžment organizacije menja svake godine. To je ono što čini AIESEC jedinstvenim i pruža Vam priliku da učinite korak napred i preuzmete lidersku ulogu.

Neke od liderskih pozicija koje su dostupne u AIESEC-u:

• Priključite se i vodite tim na lokalnom nivou koji radi na:

  • Projektima koji se bave aktuelnim društvenim temama;

  • Uspostavljanju i održavanju saradnje sa kompanijama;

  • Organizovanju konferencija i događaja;

  • Podršci novim članovima u procesu integracije u AIESEC;

  • Organizovanju prijema novih članova;

  • Edukaciji na lokalnim i nacionalnim događajima.

• Biti član nacionalnog i internacionalnog tima:

  • Upravljati sa 4 do 50 AIESEC kancelarija;

  • Razvijati program i voditi treninge na konferencijama za 300 ljudi;

  • Sklapati partnerstva sa velikim kompanijama i organizacijama;

  • Predstavljati zemlju na internacionalnim AIESEC konferencijama;

  • Voditi razvoj dugoročnog plana na nacionalnom nivou;

  • Voditi razvoj nacionalnih strategija.

...............................................................................................................................................................................................................

Saznajte više o mogućnostima koje pruža AIESEC:

• Stručna praksa

• Konferencije

• Liderske mogućnosti

• Samootkrivanje