O Processo seletivo da AIESEC tem como objetivo selecionar pessoas com base em competências e
experiências de vida, e não com base em conhecimento técnico. Será selecionado aquele que mostrar
comprometimento e capacidade de evolução dentro da organização.
O Processo Seletivo é composto por três partes:
- Ficha de InscriçãoA ficha de Inscrição tem como objetivo avaliar conhecimentos de inglês, informática e de
AIESEC da pessoa, sendo eliminatório o número de horas disponibilizadas para a organização.
- Dinâmica em GruposA dinâmica tem como objetivo avaliar a capacidade em grupo do candidato. Serão submetidos a casos reais de problemas e projetos da AIESEC. - Entrevista individualA entrevista tem como objetivo conhecer melhor o candidato, a capacidade de comunicação,
experiência de vida, o que tem a agregar a AIESEC e o quão comprometida está com a
organização.
Baixe
aqui a ficha
de inscrição para o processo seletivo, preencha e entregue a ficha no nosso escritório, ou envie
por e-mail: aiesecgv@gmail.com |
